現在、第2子が9ヶ月になりました。
私は育児休業中です。私の勤める会社は育休期間は子供が最大2歳までですが、それは保育園に空きがない場合です。まずは1歳で保育園入園希望を出し、入園不可能であったのなら育休が半年延長されます。第1子の時は1歳時点で空きがなかったので育休を半年延長し、ちょうど4月入園させることができました。今回もキリがいい4月入園できると良いと思っていますが、1歳時点で入園希望を出すことは必須なのでそろそろ「保活」を始めなければいけません。
仕事復帰の打診があったけど…
実は少し前（4月頃）に仕事先から「早く仕事復帰できないか？」と話がありました。急で驚きましたが産休に入る時に「1歳で保育園入園できたら復帰します」という話だったのでその話をして断りました。（人出不足なのか知りませんが、4月に新規採用が数人入ってきたのにまだ人が足りないのってどういうこと！？と思いましたが、そんなことは言えませんでした。）私の両親も仕事をしているので仕事復帰するには保育園に預けるという選択肢しかありません。ぶっちゃけて言いますと私自身まだ仕事に戻りたくはありませんね。今の生活が楽とは言いませんが、楽しいです。朝、上の子の保育園に間に合うように家事を済ませて園まで送り、そのまま買い物。帰って掃除などを済ませて下の子の世話、午後は洗濯物を畳んで夕食の準備。そうこうしてるうちに上の子のお迎えの時間です。迎えに行って、帰宅して子供と遊ぶ。夫も帰ってくるので夕食。片づけをしてお風呂に入るとあっという間に21時になってしまいます。1歳まではこの生活を送ることができると思っていたのでそう簡単には「今すぐ復帰します」とも言えませんでした。
時短勤務で復帰を考えています
フルタイム復帰は時間に追われて精神的にきつかった
今回仕事復帰する際は時短勤務で考えています。第1子の仕事復帰の時は、給料が下がることが気になったのでフルタイム復帰でした。こなせないことはなかったのですが、今思うと無理してしまったかなと思っています。子供に対してもそうですが、「早くしなさい」ときつく当たってしまうこともありました。子供は早く保育園に行きたい訳じゃないですよね。会社は時短復帰する人が多かったです。その中の1人に理由を聞くと「これから先何十年も働くことを考えたら、今時短勤務をしてもいいかなと思った」と言っていました。なるほどと思いましたね。確かに時短勤務を取得できる期間は限られています。その期間を有意義に使いたいと思いました。
仕事に遅刻することが多かった
これは私自身が悪いことですが毎朝時間にぎりぎりの生活でした。早く起きればいいことですが、予想外のことが多々起こります。出発直前にトイレに行きたいと言い出したり、保育園に持っていく布団を忘れて取りに戻ったり（←私が悪い）毎朝何かやらかします。遅刻はダメですね。自分のせいなので時短復帰にすれば遅刻しないなんてことはないですが、時間に余裕が生まれると信じているので頑張ります。（ほんと頑張れ）
給料は減るのでブログにも力をいれよう
時短勤務で復帰をすると4～5万収入が減ると見込んでいます。なのに保育料という支出が増えます。正直不安です。そんな時に給料の他に収入が少しでもあると安心です。そのためにブログを始めました。今は収益ゼロです。知識もないので検索したり、書籍を読んだりして知識を得ています。長い目で見て収益を上げたいです。とにかく今は記事を沢山あげられるように頑張ります。サーバー代とドメイン代を全く回収できていません。回収できる日はいつになるやら。
今後の仕事について
ありがたいことに仕事先は子供のための急な早退や休みに寛容です。なんなら、「子供の熱は下がった？」と心配してくれます。仕事に穴が開いた時も協力して埋めてくれます。（ありがたくて涙でる）周りがそうしてくれると自分も誰かが困っていたら助けたくなります。みんなお互い様ですもんね。たまたま子供がいるから休むことが多いかもしれませんが、もしかしたら親の体調が急に悪くなるかもしれないし、自分が急に盲腸になってしまうかもしれない。少し気にかけてくれるだけで救われる人がいます。（私です）
仕事内容についても今後記事にしていく予定ですが、今のところ現在の仕事を続けていく予定です。いくら収入が低くても、毎月固定の収入が入ってくる安心感って大事ですよね。保活をすることも大事ですが、子供と長い時間一緒にいられる今を大事に毎日を過ごそうを思います。
読んでいただきありがとうございました。
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